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| Lösungsorientioerte Konfliktberatung bei Mobbing
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Lösungsorientierte Konfliktberatung
bei Mobbing
Bei der Konfliktberatung bei Mobbing hilft bereits die sachliche Auflistung der Probleme.
Zunächst werden die Probleme aufgelistet, bewertet und festgestellt, welche Probleme tatsächlich bei dem Ratsuchenden liegen und durch welches Verhalten die "Mobbingattacken" ausgelöst werden. Weiterhn wird die Zielsetzung genau festgelegt.
Aus dieser Aufnahme und der Zielsetzung zeichnen sich vielfach bereits Möglichkeiten zur Konfliktlösung ab. Im gemeinsamen Gespräch werden die Lösungen auf die Umsetzbarkeit geprüft und festgelegt, was hierfür getan werden muss und in wieweit die Bereitschaft einer Änderung besteht.
Im Bedarfsfall ist natürlich auch eine Kontaktaufnahme mit den übrigen Beteiligten möglich.
Da Mobbing ein derart vielschichtiges Problem ist und meistens nicht nur eine Einzelperson, sondern eine Gruppe an diesem Problem beteiligt ist, können hier kaum allgemeine Informationen gegeben werden. Daher bitte ich für die individuelle Information um Ihre Kontaktaufnahme unter 0511 33659924 oder über das Kontaktformular
Weitere Informationen zur lösungsorientierten Konfliktberatung
Lösungsorientierte Konfliktberatung allgemein
Lösungsorientierte Konfliktberatung für Einzelpersonen
Lösungsorientierte Konfliktberatung für Paare
Lösungsorientierte Konfliktbratung bei Suchtproblemen
Lösungsorientierte Konfliktberatung - Der Ablauf
Weitere Informationen zu diesem Thema und zu den Methoden gebe ich Ihnen gern persönlich.
Rufen Sie an unter 0511 33659924
oder schreiben Sie mir eine Email mit dem Kontaktformular.
Ich freue mich auf Ihren Anruf.
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