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Lösungsorientierte Konfliktberatung
Sie haben einen Konflikt - ein Problem oder einfach Ärger mit sich, Ihrem Partner, einer anderen Person, bei der Arbeit oder mit Behörden?
Sie können das Problem nicht allein lösen weil Sie keinen "Ausweg" sehen?
Eine Konfliktlösung ist häufig nicht möglich weil, bedingt durch Ihre Gefühle, eine sachliche Betrachtungsweise unmöglich wird.
Bei der lösungsorientierten Konfliktberatung wird zunächst eine sachliche Analyse des Problems erstellt und damit (zumeist) das Problem neu betrachtet.
Im zweiten Schritt werden gemeinsam Lösungsmöglichkeiten aufgelistet die dann einzeln bewertet und auf die Umsetzbarkeit hin überprüft werden.
Im letzten Schritt, also nach Auswahl der geeigneten Lösung, werden die Möglichkeiten zur Umsetzung beleuchtet und bei Bedarf Hilfe geleistet.
Hieraus ergibt sich, dass die Konfliktlösung nicht vorgegeben wird - also nicht gesagt wird was zu tun ist, sondern der Betroffene im Beratungsgespräch die Lösung selbst findet und auch die Möglichkeiten zur Umsetzung. Es werden keine Vorgaben gemacht - keine Lösungen "übergestülpt" und auch keine Verhaltensänderungen "antrainiert". Die lösungsorientierte Konfliktberatung ist also kein Coaching, keine Psychotherapie, sondern eine sachliche, gezielte Vorgehensweise zur Problemlösung.
Weitere Informationen zur lösungsorientierten Konfliktberatung
Lösungsorientierte Konfliktberatung für Einzelpersonen
Lösungsorientierte Konfliktberatung für Paare
Lösungsorientierte Konfliktberatung bei Mobbing
Lösungsorientierte Konfliktbratung bei Suchtproblemen
Lösungsorientierte Konfliktberatung - Der Ablauf
Weitere Informationen zu diesem Thema und zu den Methoden gebe ich Ihnen gern persönlich.
Rufen Sie an unter 0511 33659924
oder schreiben Sie mir eine Email mit dem Kontaktformular.
Ich freue mich auf Ihren Anruf.
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